Im Haus Coaching

VonLiveira

Im Haus Coaching

Herzlich willkommen auf Liveira.de
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aßgeschneiderte Lösungen zur Verbesserung des Arbeitsklimas
in kleinen und mittelständischen Unternehmen

Im Haus Coaching

Unterstützung und Beratung vor Ort: In persönlichen Gesprächen mit den einzelnen Mitarbeitern gehe ich dem Kern der Schwierigkeiten auf den Grund und stoße Veränderungen an. Einfach und effizient.

Nur wer kreativ und innovativ auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht und dafür sorgt, dass sie sich am Arbeitsplatz wohlfühlen, hat wirklich Erfolg.

Ihr Problem

  • Demotivation
  • Zu viele Fehltage
  • Hohe Umsatzausfälle
  • Hohe Fluktuation
  • Verlust von Erfahrung/Kompetenz
  • Kosten für die Einarbeitung

Meine Lösung

  • Motivierte Mitarbeiter
  • Positives Arbeitsklima
  • Konstante Belegschaft
  • Zugehörigkeitsgefühl
  • Präzise Arbeitsergebnisse
  • Bewahrung von Know-how

Ihnen kommt Folgendes bekannt vor?

Hohe Fehlerquote und geringere Produktivität – einige Zahlen und Fakten belegen die Brisanz des Themas:

Stress, ein schlechtes Betriebsklima, mangelnde Motivation und private Probleme der Mitarbeiter führen zu häufigen und langen Arbeitsausfällen. Ein Drittel der Volkskrankheiten (Rückenschmerzen, Depressionen, Asthma, Bluthochdruck) sind berufsbedingt.
2017 wurden bundesweit 59,2 Millionen Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund psychischer Erkrankungen registriert. Das ist ein Anstieg um mehr als 80 Prozent in den letzten 15 Jahren. (
AOK-Bundesverband)
Die Fehlzeiten in Unternehmen in Deutschland sind seit 2006 um 75 Prozent gestiegen – damit gehen der Volkswirtschaft insgesamt 225 Milliarden Euro verloren.
Bis zu 13 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland sind nach Schätzungen von Gesundheitsexperten und Krankenkassen von Burnout betroffen. 2017 waren Erwerbstätige fast zehn Millionen Tage lang wegen Burnout-Symptomen krankgeschrieben. Das sind rund 40.000 Arbeitskräfte.
Fachleute beziffern die Produktionsausfallkosten und verlorene Bruttowertschöpfung in Deutschland auf rund 71 Milliarden Euro.

Mit meinem Im-Haus-Coaching bekommen Sie die Möglichkeit schnell und dauerhaft die Lage zu ändern:

Unternehmen wie der „Traumarbeitgeber“ Facebook mit seinem Arbeitsdorf geben in Sachen 1a-Arbeitsklima den Ton an. Nur wer kreativ und innovativ auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht und dafür sorgt, dass sie sich am Arbeitsplatz wohlfühlen, hat wirklich Erfolg. Denn dann empfinden die Mitarbeiter ihren Arbeitgeber als „Familie“ und sind bereit, sehr viel zu leisten.

Wie geht das? Mit meinem BUB-Konzept (BUB = „Betriebs- und Unternehmensbarometer“), das in drei Stufen aufeinander aufbaut:

  1. Individuelle Ermittlung des Ursprungs des Problems mithilfe der BuB-App.
  2. Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen und Prophylaxe-Maßnahmen
  3. Im-Haus-Coaching – Intervention und Beratung vor Ort: In persönlichen Gesprächen mit den einzelnen Mitarbeitern gehe ich dem Kern der Schwierigkeiten auf den Grund und stoße Veränderungen an. Einfach und effizient.

Ihre Vorteile:

  • Keine Hemmschwelle seitens der Mitarbeiter, sich rechtzeitig Hilfe zu suchen, weil Sie als Betrieb dies anbieten.
  • Direkte Unterstützung vor Ort: Der Mitarbeiter muss seinen Arbeitsplatz nicht verlassen.

Die APP

Die von mir entwickelte BUB-App ermittelt auf Basis von Daten aus Ihrem Unternehmen schnell, unkompliziert und zuverlässig, wo die Herausforderungen und Brennpunkte liegen. Sie misst unter anderem das Stress-Level und die Burnout-Gefahr für jeden einzelnen Mitarbeiter und zeigt an, wovon die Gefährdung ausgeht.

Denn nur wenn das Problem genau erkannt und seine Entstehung verstanden wird, kann eine sinnvolle und nachhaltige Lösung gefunden werden.

Lassen Sie sich überzeugen!

Gesetzliche Grundlage/Vorteil:

Seit dem 1. Januar 2008 wird die Förderung der Mitarbeitergesundheit steuerlich unterstützt: 500 Euro kann ein Unternehmen pro Mitarbeiter und Jahr seither lohnsteuerfrei für Maßnahmen der Gesundheitsförderung investieren (Ernährungsangebote, Suchtprävention, Stressbewältigung, Burnout-Prävention)

Über den Autor

Liveira administrator