Meine Lösung

VonLiveira

Meine Lösung

Mit meinem Im-Haus-Coaching bekommen Sie schnell und dauerhaft:

  • Motivierte Mitarbeiter
  • Positives Arbeitsklima
  • Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
  • Konstante Belegschaft -Zugehörigkeitsgefühl
  • Präzise Arbeitsergebnisse
  • Bewahrung von Know-how Unternehmen wie der „Traumarbeitgeber“ Facebook mit seinem Arbeitsdorf geben in Sachen 1a-Arbeitsklima den Ton an.

Nur wer kreativ und innovativ auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht und dafür sorgt, dass sie sich am Arbeitsplatz wohlfühlen, hat wirklich Erfolg.
Denn dann empfinden die Mitarbeiter ihren Arbeitgeber als „Familie“ und sind bereit, sehr viel zu leisten.

Wie geht das? Mit meinem BUB-Konzept (BUB = „Betriebs- und Unternehmensbarometer“), das in drei Stufen aufeinander aufbaut:

  1. Individuelle Ermittlung des Ursprungs des Problems mithilfe der BuB-App.
  2. Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen und Prophylaxe-Maßnahmen
  3. Im-Haus-Coaching – Intervention und Beratung vor Ort: In persönlichen Gesprächen mit den einzelnen Mitarbeitern gehe ich dem Kern der Schwierigkeiten auf den Grund und stoße Veränderungen an.

Einfach und effizient. Ihre Vorteile:

  • Keine Hemmschwelle seitens der Mitarbeiter, sich rechtzeitig Hilfe zu suchen, weil Sie als Betrieb dies anbieten.
  • Direkte Unterstützung vor Ort: Der Mitarbeiter muss seinen Arbeitsplatz nicht verlassen.

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Liveira administrator